Enhetschef till Blomstergården
Vi söker en modig och driven enhetschef, en ledare som vill utveckla, inspirera och sätta riktningen för framtidens äldreomsorg. Känner du igen dig? Kliv fram. Ta ledarskapet. Bli en del av något som verkligen betyder något. Skicka in din ansökan!
Ett jobb med plats för utveckling och engagemang
Välkommen till oss
En dag som enhetschef
En dag som enhetschef
Som enhetschef för särskilt boende får du en central roll i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi arbetar aktivt med flera viktiga framtidssatsningar, bland annat implementering av det nationella kvalitetsregistret BPSD, utveckling av hållbar bemanning och schemaplanering, uppstart av en ny avdelning samt införandet av Yrkesresan Äldre.
Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling för två avdelningar med inriktning mot kognitiv svikt och är närmaste chef för cirka 25 medarbetare. I rollen leder, planerar och följer du upp verksamheten för att säkerställa hög kvalitet, god resursanvändning och att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav efterlevs.
Genom ett coachande och närvarande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas. Du tydliggör mål och förväntningar, ger regelbunden återkoppling och verkar för en arbetsmiljö präglad av öppenhet, samarbete och utveckling.
För att du ska kunna fokusera på ledarskap och verksamhetsutveckling finns stöd från HR-konsult, ekonom, SAS, MAS och andra verksamhetsnära funktioner, samt stöd i frågor som rör bemanning och administration.
Du leder och utvecklar verksamheten med ansvar för kvalitet, resultat och måluppfyllelse. Med både verksamhetsnära fokus och ett helhetsperspektiv samverkar du med andra för att driva utveckling inom äldreomsorgen. Som chef företräder du arbetsgivaren och bidrar till en verksamhet präglad av engagemang, kvalitet och kommunens värderingar. Du samverkar nära med medarbetare, sjuksköterskor, rehabpersonal, fackliga företrädare samt interna och externa samarbetspartners. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, säker och personcentrerad omsorg där varje individs behov står i centrum.
Din kompetens
Din kompetens
För tjänsten krävs:
- Akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms vara relevant för uppdraget
- Erfarenhet av att arbeta i arbetsledande funktion
- Erfarenhet av att genomföra förändrings- och/eller utvecklingsarbete.
- Körkort, behörighet B.
- Du behöver kunna uttrycka dig väl i svenska språket, både i tal och skrift.
För att lyckas i rollen ser vi det som önskvärt att du har god kunskap om de lagrum som styr verksamheten samt god digital förståelse och ser möjligheter i tekniken. Du är van att arbeta i olika system, exempelvis Multiaccess/TimeCare Planering, Heroma, Viva, Appva MCSS och Visma.
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga, integritet och ett gott omdöme. Du är kommunikativ, har god självkännedom och kan fatta välgrundade beslut även i situationer som ställer höga krav på struktur och prioritering.Du är en närvarande chef som bygger förtroendefulla relationer och skapar förutsättningar för engagemang, utveckling och delaktighet. Med den enskildes bästa i fokus bidrar du till en verksamhet där kvalitet, säkerhet och professionalism genomsyrar det dagliga arbetet.Vi ser gärna att du har kunskap om arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter. Erfarenhet inom dessa områden är meriterande.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Övrigt
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
Sista ansökningsdag:
Krokom – kommunen mitt i Jämtland
Krokom – kommunen mitt i Jämtland
Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.
Kommunen ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.
Jag är jätteförtjust i den här platsen, här känner jag att jag kan leva länge
Läs mer om berättelserna från våra 193 byar
Berättelser från våra 193 byar
-
I Rötviken är det lätt att gro fast
I Rötviken kan man stå på arbetsmarknaden med ett ben i Norge och ett i Sverige. Här kan man också konsten att stå på flera ben i sitt företagande. Hotagsfjärden är innovativa, Eivind smider planer och Gunnel säger: Flytta hit!
#193byar #ByRötviken -
Ciao Krokom – där alla är välkomna!
Gunnar håller hela kommunen levande med kultur, Pia och Tina ser till att det växer på vintern i Krokom och Fieruz vill utvecklas tillsammans med människor. Det spelar ingen roll om man är nyinflyttad, företagare eller nysvensk – det finns plats för alla i Krokom.
#193byar #ByKrokom -
Osten har satt Skärvången på kartan
Det levande jordbruket med betande djur håller landskapet öppet i Skärvången med sina 46 bybor. Företagsamheten är stor i byn och här tillverkas tusentals strumpor och tusentals kilo ost varje år från företag som verkligen sätter byn på kartan.
#193byar #BySkärvången -
Tullus är byn som brukas
Genom all vind under många år har kännetecknet för byn Tullus stått pall. Tullus-tallen står vackert placerat i byn framför Oviksfjällen och Storsjön. Johan tycker att det är lugnt och bra här och för Eva är byn hemma. Här brukas det på varje kvadratmeter– och mer ska det bli. #193byar #ByTullus -
Fler hittar hem till Häggsjövik
Gemytlig, trivsam, harmonisk, hjärtlig och hjälpsam. Kreativ, öppen och lösningsorienterad. Älskade byn Häggsjövik med sina 40 bybor har många bra egenskaper. Med två nybyggda hus i byn och med en inflyttning av både gamla och nya bybor är framtidstron stor. Det här är byn där ingenting är omöjligt.
#193byar #ByHäggsjövik
Hur söker jag tjänsten om jag har skyddad identitet?
Hälsning från din blivande chef
Jag ser fram emot att lära känna dig och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare.
Som ledare vill jag vara en möjliggörare och skapa utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete.
Du kommer till en ledningsgrupp som trivs med sitt uppdrag och har en stark vilja att göra skillnad – och jag är glad över att du ska få bli en del av det tillsammans med oss.
Varmt välkomna!
Kontakt
-
Andjelika Oroz
-
Sanna Staf
Så här tycker våra medarbetare
Ansökan
Sista ansökningsdatum: